人才队伍建设是提升托育服务质量的(de )保障。面对当(dāng )前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业(yè )标(biāo )准体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考(kǎo )虑,拓(tuò )宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径,增(zēng )强托育机构从(cóng )业人员对职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣誉感(gǎn )。
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