人才队伍建设是提升托育服(fú )务质量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构(gòu )师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业(yè )成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育(yù )机构从业人员对职(zhí )业(yè )的归(guī )属感(gǎn )、荣(róng )誉感。
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