人才(cái )队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前(qián )教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系(xì )建设出(chū )发,将托育机(jī )构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提(tí )升和专业(yè )成长考虑,拓宽(kuān )专业(yè )人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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