人才队伍建设是提升托育服务质量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学(xué )院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出(chū )发(fā ),将托育机构(gòu )师(shī )资纳(nà )入其中,提(tí )高托育服务(wù )专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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