人才队伍建设是提升托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前教(jiāo )育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标(biāo )准体系建(jiàn )设出发(fā ),将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学(xué )历提升(shēng )和(hé )专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径(jìng ),增强托育(yù )机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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